当今社会竞争激烈，求职者如果想在求职竞争中脱颖而出，应该具备怎样的素质，才能受到知名企业的青睐。
 
    知名企业往往对职员的要求很高，他们必须从公司的长远利益出发，需要考虑到很多方面的因素，才能判定一名优秀的职员。一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。 因为如果求职者不具备道德方面的素质，会对公司造成一定的影响，给公司的利益带来损失。其次，公司在选拔职员的时候，还会考虑到职员的敬业精神，知名的企业，尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此求职者的敬业精神是不可或缺的。再有一名求职者的团队意识对于一个企业也起着至关重要的作用，因为每个企业都希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员。

    虽然许多知名企业的进驻会给许多求职者带来机遇，但是，求职者首先需要考虑的是自己应该具备怎样的素质，才能受到企业的重用。